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融合聚力 拓越未来 | 嘉德融集团2021—2022年度工作会议圆满结束

时间:2022-01-29 20:27:32 新闻来源: 点赞数:0 浏览量:
 
律回春晖渐,万象始更新。1月24日,嘉德融集团在北京召开2021—2022年度工作会议。
 
嘉德融集团董事长 郭政先生
集团顾问、独立董事 郑热力先生
集团总裁、爱旅居董事长 孙颖女士
集团副总裁、德融资本总裁 徐德田先生
集团副总裁、嘉壹商管总经理 杨代龙先生
集团副总裁、嘉德至鼎总经理 张菲菲女士
集团副总裁、德钦堂总经理 许闻平先生
集团助理总裁、嘉德至鼎副总经理、事业二部总经理叶悦先生
嘉德至鼎副总经理、事业一部总经理 王娜女士
嘉德至鼎助理总经理 金秀女士
融景设计总经理 秦曙先生
融策顾问总经理、嘉德至鼎顾问中心总经理陈滔先生
 
以及来自集团各个公司的精英及优秀员工代表出席了本次会议。




本次会议由集团助理总裁、财务运营部总经理 马莉女士主持

融合聚力 打破思维

集团总裁、爱旅居董事长 孙颖女士;集团副总裁、德融资本总裁 徐德田先生;集团副总裁、嘉壹商管总经理 杨代龙先生;集团副总裁、嘉德至鼎总经理 张菲菲女士;集团副总裁、德钦堂总经理 许闻平先生 对2021年的工作分别做出了总结与分享。
 
从看见到改变
 
集团总裁、爱旅居董事长 孙颖女士以“从看见到改变”为题,开展了嘉德融集团2021年度工作总结。在经历公司一年的组织结构优化后,转型初现成果,项目捷报频传。面对当下的“K型时代”,集团总部也将重新定位,搭建由“资源整合”、“协同支持”、“审计监督”及“文化品牌”组成的投资型平台。未来将不断夯实专业水平,积极思辨,打破认知壁垒,用专业拥抱时代之变。

 
心怀敬畏
 

集团副总裁、德融资本总裁 徐德田先生提出了“心怀敬畏”的工作态度。而敬畏分为三个维度:第一要敬畏市场,遵循市场规律。第二要敬畏专业,培养核心能力。第三要敬畏风险,坚持自己的底线思维,对危机保持感应与应变的能力。只有心怀敬畏,守住本心,方能行有所指。

 
梦想的力量
 

集团副总裁、嘉德至鼎总经理 张菲菲女士以“梦想的力量”开篇,提出了想做好一家公司的创业初心。明确了一家好企业要以专业傍身,切身为客户着想。并确立了嘉德至鼎的未来定位:不仅要成为代理公司中的“通才”,也是行业中的支柱,更是集团中的战略支撑。
 

 
好资产与好眼光

嘉德融集团副总裁、嘉壹商管总经理 杨代龙先生带来了存量商业资产的分享,强调没有绝对的“好资产”,只有相对的“好资产”,在挖掘项目本身的卖点与亮点的同时,也要创造亮点。资产价值是运营价值,好资产、能去化是资管运营业务最核心的价值和能力。在行业寒冬的大环境下,炼就“好眼光”,不高估自我,择时择机,才能顺势捕获好资产。

 

尾雁

德钦堂传播作为集团战略框架的尾雁,德钦堂总经理 许闻平先生提出,未来德钦堂将聚焦大数据与文创业务,实行以“地产服务品牌”为本体,“大数据”与“文创”为两翼的战略方针,为集团业务发展中提供更多续航、安全及爆发的支撑。

 

嘉人表彰环节
 

树立模范榜样,凝聚奋进力量。嘉德融集团对在2021年度工作中敢于创新、勇于奉献及业绩突出的团队及个人进行荣誉表彰。


 
拓越未来 热望2022

集团顾问、独立董事 郑热力先生 及 集团董事长 郭政先生分享年终致辞
 
跟对人才能走对路

集团顾问、独立董事 郑热力先生分享了这一年的工作的感悟。面对如今大环境的变革,嘉德融可以逆势而上,依靠的是所有嘉人的坚守与努力,更重要的是嘉德融领导层的决策与把控。如今嘉德融来到了蓄势待发的时代,只有找到好的引路人才会更快实现蜕变与成功。跟对了人,便有了不惑于方向,不惮于行动的答案。


 
融合·厚德·一嘉人

嘉德融董事长 郭政先生以“融合·厚德·一嘉人”为题发表年终讲话。2021年疫情的蔓延加上行业的调控,让房地产企业陷入了断臂恒生的阶段。而嘉德融集团根据大环境与市场的变化,调整公司的战略框架,搭建了雁型矩阵。在金融资本的整合下,打破认知边界,融合人员与业务,实现协同发展、共同成长的目标。最后,郭总强调:惟有厚德、融合,躬身入局,才能在时代的浪潮下,建立更多的主场!


2021,我们和衷共济,寻索微光。
这背后,是嘉德融与时代密切呼应的迭变,
也是嘉人迎着风雨前行的聚力支撑。
正是因为一嘉人的努力与坚持,
才能让嘉德融在2021年,
交出波澜不惊的答案。


2022,我们立足当前创新局,
集众智良策,踔厉奋发,
合众力兴业,行稳致远!
2022,势必是嘉人迎风搏浪的奋勇之年!